Market leaders in Digital Transformation
We empower your people, align your business and technology to enable high-speed digital transformation.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
IG&H en het ESG-kader
Milieu, maatschappij en goed bestuur
Als mensen, als collega's en als bedrijf begrijpen wij dat wij niet alleen op het speelveld staan. Onze verantwoordelijkheid reikt verder dan onze eigen bubbel. Daarom zijn wij op een doelgerichte -en actiegerichte missie om een positieve impact te maken. Het ESG-kader biedt ons een bewuste focus en fungeert als een overkoepelend kader. Het helpt ons niet alleen om te categoriseren en te meten, maar stelt ons ook in staat om gebieden of initiatieven te selecteren waar we een positief verschil kunnen maken. De Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties geven richting aan onze doelstellingen door ze af te stemmen op specifieke SDG-doelstellingen.
Om onze ESG-initiatieven te evalueren, werden wij beoordeeld door EvoVadis. De EcoVadis duurzaamheidsbeoordeling is 's werelds grootste en meest betrouwbare leverancier van duurzaamheidsbeoordelingen voor bedrijven. IG&H heeft onlangs haar eerste beoordeling gehad, met een score van 58 op 100.
ā
Hoewel dit pas onze eerste beoordeling was en er nog een lange weg van verbetering voor ons ligt, zijn we verheugd te kunnen delen IG&H werd bekroond met een zilvere medaille. Dit betekent dat wij een plek hebben gekregen in de top 25% van alle bedrijven in de computer programmering en consultancy industrie die door EcoVadis zijn beoordeeld.
Milieu
SDG #12 : Verantwoorde consumptie en productie
ā
Wij streven naar duurzame consumptiepatronen in het dagelijkse leven ter bevordering van het welzijn van mens en milieu. Dit sluit aan bij de wereldwijde uitdaging van over-/onderconsumptie. Ook al zijn we een dienstenbedrijf, toch hebben we een voetafdruk. Ook voor onze klanten willen wij het goede voorbeeld geven. Onze huidige initiatieven voor meer verantwoorde consumptie en productie:āÆ
ā
-
Scheiding van afval
SDG #13: Klimaatactie
ā
Wij voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze toekomstige generatie, en dit verlangt dat we klimaatactie ondernemen. Onze huidige initiatieven om klimaatactie te ondernemen:
-
Het IG&H bos in Portugal
-
Bijenteelt & appelbomen in Nederland
-
Zonnepanelen op de kantoorgebouwen
-
Ons beleid voor elektrische auto's
-
IG&H's biofiele kantoorgebouw
-
Boomplant-initiatief in januari 2022
Sociaal
SDG #3 : Goede gezondheid en welzijn
ā
Een goed bedrijf wordt gebouwd door goede mensen; wij nemen deze mensen in dienst en stellen hen vervolgens op de eerste plaats. Als gecertificeerde Great Place To Work begrijpen wij dat gezonde werknemers het beste uit zichzelf kunnen halen, iets teruggeven aan de maatschappij en tegelijkertijd goed voor zichzelf zorgen. Onze huidige initiatieven om een goede gezondheid en welzijn te bevorderen:
-
Blijf fit/gezond
-
Impact is belangrijk
-
Onze gezondheidspraktijk
-
Maandelijkse activiteit ā
āāā
-
Impact Dag
-
IG&H sportschool en fitness
-
Externe trainingen (bijv. aan studenten van organisaties als de Giving Back foundation)
SDG #10 : Verminderde ongelijkheid
ā
Wij geloven dat een divers team zorgt voor een betere en slimmere samenwerking. We hebben ook een sociale verplichting om het speelveld gelijk te maken en werkgelegenheid te bieden op een inclusieve manier. Diversiteit stelt ons in staat uitmuntend te zijn.
Onze huidige initiatieven om ongelijkheden te verminderen:
ā
-
Wervingsactie
-
Opleidingsprogramma
-
ProudMom-programma
-
Het Empowerment Netwerk (TEN)
-
E-mails en video's gepubliceerd door het IDEA-team (Inclusiviteit, Diversiteit, Gelijkheid en Bewustzijn)
Bestuur
Een van onze IG&H waarden is Caring & Daring. Deze waarde is genesteld in onze leiderschapsstijl. Wij vormen leiders met een veilige basis die zowel een bron van comfort als van inspiratie zijn. Ze moedigen ons aan om risico's te nemen en uit onze comfortzone te stappen omdat we weten dat er een veilige basis is om op terug te vallen.
ā
Wij richten ons op sectoren die vaak te maken hebben met gevoelige informatie en zijn ISO 27001 en 27701 gecertificeerd voor het beheer van informatiebeveiliging.
ā
Wij zijn altijd bezig met herevalueren en leren. Wij hechten veel waarde aan transparantie en werken eraan om onze ESG-vooruitgang openbaar te maken.
Vragen of suggesties? Neem contact op met esg@igh.com
Hoe kunnen we je helpen?
Het ESG-kader is niet bedoeld om perfect te zijn. In plaats daarvan biedt het een leidraad voor wie beter wil worden. Als strategieconsultants zijn wij gespecialiseerd in digitale transformatie. We weten hoe we een pad kunnen identificeren en hoe we ons daaraan kunnen committeren, waarbij we je mensen meenemen.
ESG Team
Making and measuring impact
