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soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR)

IG&H und der ESG-Rahmen

Environmental, Social and Governance 

Als Menschen, als Kollegen und als Unternehmen wissen wir, dass wir auf dem Spielfeld nicht allein sind. Deshalb sind wir auf einer zielgerichteten und handlungsorientierten Mission, um eine positive Wirkung zu erzielen. Der ESG-Rahmen gibt uns einen bewussten Fokus. Er hilft uns nicht nur bei der Kategorisierung und Messung, sondern ermöglicht es uns auch, Bereiche oder Initiativen auszuwählen, in denen wir einen positiven Unterschied machen können. Die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs) dienen uns als Richtschnur, indem sie sich an spezifischen Zielen orientieren.

Um unsere ESG-Initiativen zu bewerten, wurden wir von EvoVadis beurteilt, der weltweit größte und zuverlässigste Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen. IG&H hat vor kurzem seine erste Bewertung erhalten und 58 von 100 Punkten erreicht.

 

Obwohl dies nur unsere erste Bewertung war und ein langer Weg der Verbesserung vor uns liegt, freuen wir uns, dass wir zu den besten 25% der von EcoVadis bewerteten Unternehmen in der Computerprogrammier- und Beratungsbranche gehören. IG&H wurde mit einer Silbermedaille ausgezeichnet.

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Environmental (Umwelt)

SDG Nr. 12 : Nachhaltige/r Konsum und Produktion

 

Wir streben nach nachhaltigen Konsummustern, um das Wohlergehen im Alltag zu gewährleisten. Dies steht im Einklang mit der globalen Herausforderung des übermäßigen/armen Konsums. Auch wenn wir ein Dienstleistungsunternehmen sind, haben wir einen Fußabdruck. Wir wollen auch für unsere Kunden ein gutes Beispiel geben. Unsere aktuellen Initiativen für einen verantwortungsvolleren Konsum und eine verantwortungsvollere Produktion:  

 

  • Mülltrennung

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SDG Nr. 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

Wir fühlen uns für das Wohlergehen unserer zukünftigen Generation verantwortlich, was uns dazu verpflichtet, Klimaschutzmaßnahmen zu ergreifen. Unsere aktuellen Initiativen zum Klimaschutz:

 

  • Der IG&H-Wald in Portugal 

  • Imkerei und Apfelbäume in den Niederlanden 

  • Sonnenkollektoren auf unseren Bürogebäuden 

  • Unsere Elektroauto-Politik

  • Das biophile Bürogebäude der IG&H

  • Baumpflanzungsinitiative im Januar 2022

Social (Soziales)

SDG Nr. 3 : Gesundheit und Wohlergehen

Ein gutes Unternehmen wird von guten Mitarbeitern aufgebaut; wir stellen diese Mitarbeiter ein und stellen sie an erste Stelle. Als zertifizierter "Great Place To Work" wissen wir, dass gesunde Mitarbeiter ihr Bestes geben können, indem sie der Gesellschaft etwas zurückgeben und gleichzeitig für sich selbst sorgen. Unsere aktuellen Initiativen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden:

 

  • Fit/Gesund bleiben 

  • Wirkung ist wichtig 

  • Unsere Gesundheitspraxis 

  • Monatliche Aktivität 

  • Impact Day

  • IG&H Fitnessstudio und Fitness

  • Externe Trainingseinheiten (z. B. für Studenten von Organisationen wie der Stiftung Giving Back) 

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SDG Nr. 10 : Weniger Ungleichheiten

 

Wir glauben, dass ein vielfältiges Team eine bessere und intelligentere Zusammenarbeit ermöglicht. Wir haben auch eine soziale Verpflichtung, gleiche Bedingungen für alle zu schaffen und Arbeitsplätze für alle anzubieten. Vielfalt ermöglicht es uns, herausragend zu sein.

 

  • Unsere aktuellen Initiativen zum Abbau von Ungleichheiten: 

  • Einstellungsmaßnahme 

  • Ausbildungsprogramm 

  • ProudMom-Programm

  • Das Empowerment-Netzwerk (TEN) 

  • Inhalte wie E-Mails und Videos, die vom IDEA-Team (Inclusivity, Diversity, Equity and Awareness) veröffentlicht werden 

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Governance (Führung)

Einer unserer IG&H-Werte ist "Caring & Daring", was sich auch auf unseren Führungsstil auswirkt. Wir formen eine sichere Basis von Führungskräften, die sowohl eine Quelle des Komforts als auch der Inspiration sind - sie ermutigen uns, Risiken einzugehen und unsere Komfortzone zu verlassen, weil wir wissen, dass es ein Sicherheitsnetz gibt, das uns unterstützt.

 

Da wir uns an Branchen wenden, die häufig mit sensiblen Informationen zu tun haben, sind wir nach ISO 27001 und 27701 für das Management der Informationssicherheit zertifiziert.

 

Wir legen Wert auf Transparenz und arbeiten daran, unsere ESG-Fortschritte der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

 

Haben Sie Fragen oder Anregungen? Wenden Sie sich an esg@igh.com 

Was können wir für Sie tun?

Halten Sie Ihren Wettbewerb mit Transformation auf Distanz – mithilfe unserer Erfahrung rund um Innovation, Exzellenz und erfolgreicher Umsetzung von Strategien. Lassen Sie uns darüber sprechen, was wir für Ihren Erfolg tun können!

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